現(xiàn)如今，企業(yè)之間人才的競爭越來越白熱化，特別是對(duì)于高級(jí)管理、技術(shù)人才而言，多家公司競相拋出橄欖枝、多家獵頭公司參與挖角都是常態(tài)。而廈門獵頭公司認(rèn)為在本質(zhì)上，如果公司想要快速獲得優(yōu)秀、稀缺型管理、技術(shù)人才，通過獵頭公司是一種非常好的方式。但金融獵頭公司質(zhì)量參差不齊同樣是行業(yè)現(xiàn)狀，我們?nèi)绾尾拍苓x擇一家可靠的金融獵頭公司呢？企業(yè)選擇獵頭公司又有何技巧？
1、確定獵頭公司擅長的領(lǐng)域
對(duì)于如何選擇金融獵頭公司這個(gè)問題，廈門獵頭公司認(rèn)為，首先有必要找出獵頭公司擅長的領(lǐng)域在哪些方面，初步確保該公司是否可以提供合格的候選人。在許多外行看來，獵頭公司是幫助需求公司挖人的，但如果你了解得更深一點(diǎn)，就會(huì)知道不同的獵頭公司駐扎在不同的領(lǐng)域，面對(duì)不同的客戶群體、有自己的人脈資源。金融獵頭公司與業(yè)內(nèi)熟悉的行業(yè)人才長期接觸，了解該行業(yè)的知名公司、能力出眾的候選人，最擅長推薦金融領(lǐng)域的人才，選擇這樣的獵頭公司合作有更大的幾率幫助企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)找到優(yōu)秀、匹配的人才。
2、電話咨詢了解實(shí)際溝通能力
其次，我們必須與獵頭公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人談?wù)劇１M管獵頭公司本身的背景至關(guān)重要，但最重要的是獵頭本身。所以要了解獵頭公司擅長什么行業(yè)，以及他的工作流程、溝通能力等如何。只有獵頭公司、獵頭顧問同樣對(duì)您的行業(yè)非常熟悉，才能真正確保他們擁有足夠的人脈與資源。您可以想象您的公司從事金融領(lǐng)域，但獵頭公司擅長的行業(yè)卻是房地產(chǎn)，那他又有多大的概率為您找到最合適的候選人呢？因此，廈門金融獵頭公司認(rèn)為，電話咨詢了解更多細(xì)節(jié)信息是選擇獵頭公司的重要參考依據(jù)，也是選擇獵頭公司的技巧之一。
3、進(jìn)入官網(wǎng)瀏覽
如何選擇金融獵頭公司？在廈門獵頭公司看來，這個(gè)問題并不負(fù)責(zé)，因?yàn)樵S多企業(yè)都想依靠獵頭公司來獲得人才，但對(duì)獵頭公司又不是很了解，自然就無法選到合適的獵頭公司，所以有些企業(yè)就會(huì)借助一些技巧來進(jìn)行，那選擇獵頭公司有什么技巧呢。例如：比較正規(guī)的獵頭公司都會(huì)有官網(wǎng)，假如獵頭公司如果沒有官網(wǎng)，那么他們極大可能不成規(guī)模無法信任。
所以，企業(yè)可以到金融獵頭公司的官網(wǎng)看看他們的網(wǎng)站是否成熟大氣、獵頭顧問是否資深專注、最新的職位是否與公司需求類似、成功案例是否包含了類似崗位，如此可以進(jìn)一步確保獵頭公司實(shí)力并決定是否選擇該獵頭公司展開合作。
以上就是廈門獵頭公司對(duì)于選擇金融獵頭公司技巧的基本介紹。當(dāng)然，廈門盛世德才認(rèn)為，對(duì)于如何選擇一家金融獵頭公司合作的問題于大多數(shù)企業(yè)都是同樣，需要仁者見仁，智者見智的，企業(yè)也許可能有著更多的參考因素，但假如有些企業(yè)對(duì)選擇金融獵頭公司不了解的話，都可以參考以上3點(diǎn)，幫助自己匹配到合適的候選人。
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