盛世德才高級獵頭顧問分享：
在幾年前，我向一位認識的中小型企業經營者提出了這樣一個有些另類的哲學問題；這就是，在下面的情況中，如果需要選擇的話，他將如何進行決斷：
甲）建立一家營業額一億美元的公司，銷售的是不適合在餐桌上討論的產品或者服務（“帶孩子上班日”之類的就更不用考慮了）。
或者 
乙）建立一家營業額為兩千萬美元的公司，銷售可以與青少年和他們的朋友進行分享的東西。
你的選擇會是？
換一種說法，也就是，創業者是否會選擇來做任何事情（在這里的最低標準就是合乎法律和規定的需要）以賺取最多的利潤？
他的回答是：“答案很明顯么，我將選擇上億美元的公司．．．．．．這甚至不是一個真正的問題么？”（想想查理辛：“這才是真正的贏家！”）
我回答說：“我肯定會選擇乙�！�
他笑了起來，說道：“你肯定不是認真的�！比缓缶统聊徽Z。
接下來，我解釋了這么選擇的原因；對于個人來說，建立企業是為了讓家人獲得為自己希望的生活方式，照顧好自己的員工，帶來某種程度的享受、滿足和自豪感，最后，做到財政獨立（毫無疑問，所有這一切都是高度主觀的）。而他的反應告訴我，簡單地說，他的目標就是盡快賺取能夠獲得的最多利潤。就是這么回事。
在人群中，真正的利他主義者是非常稀少的，絕大多數企業家選擇開辦公司的目的都是賺取利潤。當然，也存在各種各樣的其它合理的理由——自由（riiiight）、熱情、作出貢獻、獲得稅收減免、失眠、受虐狂。但遲早都會回歸到利潤問題。但多少才算足夠的？甚或，是否存在這樣的目標呢？
不用說，對于每一位企業家和每一家公司來說，在這一問題上的立場都是存在差異，擁有不同觀點的。有些人僅僅就是喜歡堅持做自己喜歡的事情，而還有些人則喜歡變化和新奇的事物，其它人也有可能希望在五十歲的時間就退休。某些企業在家族的控制下運行了很多代，而其它的則被出售。有些企業擁有合作伙伴和投資人，而另一些則僅僅由一個人承擔所有的風險。
因此，對于企業家和中小型企業的經營者來說，我希望了解大家對該問題的認識：
作為一名企業家，多少錢可以打動你？ |
