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廈門獵頭案例分析--另類招聘,缺工企業,你嘗試了嗎?
發布時間:2011.03.01 新聞來源:廈門獵頭網|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務 瀏覽次數:
 

 

盛世德才資深獵頭顧問評論:或許新聞里提供的升級派、搭售派、溫情派與另類派這些方式能給缺工企業帶來一些啟發。


缺工企業不僅要能招到人,更重要的是要能留住人。如果老板們反省一下自己長期以來的用工方式,或許又能有所領悟。

現在各個企業缺的不是訂單而是人手,而各個企業也想方設法留住人吸引人,但這些手段真的有效嗎?除了提供給大家參考的另類方式,更或許您的企業有更好的留人招人的方法來和大家分享。

好的方式:

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臺資巨頭火車站截留春節返程民工


不好的方式:
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