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廈門獵頭案例分析:為何經常是“壞學生當老板,好學生當員工”?
發布時間:2010.10.20 新聞來源:廈門獵頭網|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務 瀏覽次數:
 

    壞學生成功的六大因素
  同學在一塊談論時經常聽到某某同學現在已是老板,或已成功等信息,更有規律的是他們當時的成績都不太好,甚至都是有名的調皮生。這令很多的人費解,其實自古以來都存在這種現象,尤其受這種現象的誤導,很多的學生及家長,都認為讀書成績好不一定有出息,當然也一度誤導了曾經讀書時的我。在這多年的觀察與實踐總結中終于得出些心得,壞學生成功的六大因素,可供大家參考和反思,相信對以后的成功之路會有啟發。
  一:求生存,形勢所逼
  壞學生畢業的都比較早,也就是出社會比較早,他們往往是野心勃勃,可現實確競爭激烈要求甚高,好的工作幾乎掛不上號。即使找到了工作也是非心所愿出于無奈,平時花錢大自由慣啦,低俗的工作肯定不盡人意,長此以往難以滿足內心的欲望。為此心生創業之念,也許就真的為以后創立了新的旅程碑。而成績好的學生更容易找到條件好的工作,比上不足,比下有余的安逸生活導致了缺乏創業的動力,所以學習成績好學生給成績差的學生打工的局面便產生了。(這樣的例子不為少見)
  二:臉皮厚,不拘架子
  在生意場上要的就是忍耐和熱情,現在做生意都是做服務都是經營人脈。為了利益難免要點頭哈腰,為了效益更要不怕批評,臉皮要厚放下架子主動出擊,更所謂山不過來我過去。這些成功要素剛好壞學生全“培養”啦!因為他們在讀書時總是考不好,總是被罰或點名批評,所謂的尊嚴早已是蕩然無存,面對批評是習以為常,練就了一身“銅墻鐵壁”。而成績好的學生呢每次考試都很好,只要一次考的稍有不利就滿心沮喪。由于平時的成績好,一直都是家庭成員和學校同學學習的榜樣,從小就有了一種優越感,所以在步入社會后不是單位分配就是被好企業挑選中了,如想自己創業,學校學的專業又很難與現實所需對接,與人交往又總是高姿態,導致不合群。這真是古人云百無一用是書生啊!
  三:能吃苦,建立基石
  壞學生在步入社會后一是學歷底,二是年紀輕,所以很難找到理想的工作。前面也提到壞的學生往往開始做的都是些粗俗底下的工作,因為形勢所逼趨于無奈,只有將就干,就比如做泥工,雜工,服務生等等,他們在遇到困難時,也只有堅持做別無選擇,就比如包工頭大部分都是泥工出身,華人首富最早還是做服務生造就出來的呢。而吃苦恰似一個成功者所具備的前提條件。反之成績好的學生在遇到瓶頸和困難時總是想到退縮,總是想到還不如打工的工資穩,容易動搖創業的決心。
   四:不怕挫,習以為常
   挫折對于壞的學生來說那已是家常便飯啦,在家父母罵,在校老師批評,對于外界的評論和看法早已是不屑一顧,所以在創業時遇到困難也是越戰越勇。失敗了再來,而成功真的是不經歷風雨怎么見彩虹,陽光也總在風雨后!而成績好的學生面對挫折總是沮喪,總是回憶校園時的光環,很容易選擇放棄來逃避。
  五:敢冒險,追求快感
  有句話叫人有多大膽,地有多大產。雖然這句話不完全適合21世紀,可一個人的成功跟他的膽量是密不可分的。壞學生總是喜歡搞些惡作劇,哪怕明知不可為而為之,即使被罰了事后還是很開心,提起自己惡作劇的“杰作”還是沾沾自喜。而當采訪成功者得知大都是為了追求成功的感覺,而絕非只是停留錢的享受。成績好的學生做事往往是思前顧后,舉棋不定,總是要把一件事情反復推敲方能定奪,當感覺萬無一失時機會早已悄然離去。
  六:講義氣,信任于人
  壞的學生在犯錯誤時也相對敢于承攬責任,這些被他庇護的同學日后更是為他赴湯蹈火在所不惜。一個“大哥“的形象由此就建立啦。而做生意辦企業也要能應許員工犯錯,沒有錯誤就代表沒干活嘛,更何況懷特黑德都說過畏懼錯誤就是毀滅進步。而成績好的學生呢,追求完美,為了讓老師同事知道自己優秀,經常背后打小報告邀功。這樣在以后的企業管理中,也總是不應許員工犯錯,總是關注員工不好的一面,在沒有方式的追求完美中抹殺了很多員工的積極性。
  總結:社會的發展競爭日益激烈,每個人都應不斷的提升自我,正所謂經驗是負債,學習是資產。只有在學習和總結中才能悟出適應社會的發展道路。只有博學的知識,深厚的文化底蘊,結合適合成功發展的因素才能走的更快更遠!

 
 
 
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