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廈門獵頭提問:吃回頭草的馬要不要?
發布時間:2010.10.14 新聞來源:廈門獵頭網|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務 瀏覽次數:
 
  小羅是A 公司的班組長,年初因B公司以高薪為誘惑,到在A公司報到后,跳到B公司,并帶走10多名的員工,在A公司引起波動,一周后因B公司工作環境較差,雖然工資較高,但勞動強度較大,打電話要求回A公司繼續上班,這時,A公司持有好幾種意見:
1、同意小羅回來,但要將帶走的工人帶回,其離開時間按請假處理;
2、同意小羅回來,要求其寫檢討,其離開時間按曠工處理;
3、不同意小羅回來,按自動離廠處理。

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