“白領C很焦慮，因為她知道領導與女同事的曖昧關系，每次看到老板尷尬，不知如何面對。 ”;“白領D很焦慮，原因是她把部門C君性*擾女同事的秘密告訴B，又怕B說出去拖累自己，很后悔。”;“白領E很焦慮，因為他通過特殊渠道知道公司要裁員，但又不便詳細打聽，暗地里擔憂自己被炒魷魚。 ”最近，一種被稱為“保密焦慮癥”的新型怪病在白領群體流行，在搜狐社區(qū)關于“保密焦慮癥”的調(diào)查中，近半網(wǎng)友坦言確實在辦公室聽過或講過秘密，且曾為保守“秘密”焦慮不安。
超六成講或聽過秘密
其實，白領們之所以焦慮，與“秘密”分不開。盡管我們每天高喊“尊重隱私”，但“我告訴你一個秘密，你千萬別跟別人講”仿佛像一道魔咒，總是牽引著我們的好奇心，總是放縱自己的耳朵去捕捉任何小秘密，接著又因為要守“秘密”而增添心理負擔。畢竟有些辦公室秘密知道比不知道還痛苦，因為它可能關系到你的前途，關系到老板的私生活，關系到同事的隱私，關系到辦公室的政治……總而言之，都是一些“不能說的秘密”。
在關于辦公室秘密調(diào)查問卷里，共列出“你曾經(jīng)在辦公室里聽過或者講過秘密嗎? ”、“辦公室最常聽到的秘密是什么類型? ”、“哪一類的辦公室秘密會讓你感到不安、焦慮? ”等六個問題。調(diào)查顯示：超過六成受訪者表示偶爾在辦公室聽到或講過秘密，而經(jīng)常與秘密接觸的網(wǎng)友有23.86%，可見白領身邊“大喇叭”還不算太多。
秘密大多與斗爭有關
而對于“辦公室秘密”之所以盛行，調(diào)查中列出具體原因：有斗爭的地方就有秘密、人多嘴雜、好奇心的本能驅(qū)使、通過傳播秘密可以維系同事感情、工作壓力太大、說秘密可以解悶降壓。
那么，究竟那些傳播秘密的人用意何在?比照選項或許能給白領一些啟示。
調(diào)查顯示，“有斗爭的地方就有秘密”以48.32%得票率高舉榜首，不難看出，有些秘密泄露出去其實是別有用心，耳朵們又能否做到“胸口掛算盤——心中有數(shù)”。
辦公室最愛揭人短處
“辦公室最常聽到的秘密是什么類型”?盛世德才的同事們說肯定是“辦公室戀情”，而結果卻“大錯特錯”。 “揭別人的短處”以42.82%********，選擇辦公室戀情的僅僅2.63%。
問及哪類辦公室秘密會讓你感到不安、焦慮時，選擇“公司政策調(diào)整(如薪酬、福利政策調(diào)整)”和“人事變動(如同事、領導離職等)”等的受訪網(wǎng)友過半，可見白領們?yōu)榱吮Ｗ 憋埻搿边�是會使盡法寶。 |
