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如何走出職業(yè)倦怠期?
發(fā)布時(shí)間:2010.03.26 新聞來(lái)源:廈門獵頭網(wǎng)|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務(wù) 瀏覽次數(shù):
 
    在向陽(yáng)生涯上期提供的《你患上職業(yè)倦怠癥了嗎?》測(cè)試中,你的測(cè)試結(jié)果如何,你有患上職業(yè)倦怠癥的危險(xiǎn)么?萬(wàn)一有進(jìn)入倦怠期的危險(xiǎn)又該如何應(yīng)對(duì)?這里,向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃專家將告訴你如何走出倦怠期。 向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢案例: Vincent的職業(yè)倦怠 Vincent今年31歲,在一家高科技公司擔(dān)任銷售部經(jīng)理已經(jīng)4年多了。當(dāng)初,公司銷售業(yè)績(jī)不佳,充滿年青人熱情和活力的Vincent主動(dòng)請(qǐng)纓,從技術(shù)部門來(lái)到了銷售部門。在他的努力下,銷售業(yè)績(jī)連連上升。但是,曾經(jīng)熱情有活力的Vincent卻苦惱起來(lái)。他****的苦惱就是,這些年的工作,使他感到自己并不適合銷售工作,生意場(chǎng)上的“潛規(guī)則”令他不堪負(fù)荷,它使自己逐漸失去了鮮明的個(gè)性和對(duì)工作的興趣,每天重復(fù)類似的工作,并承受著該行業(yè)越來(lái)越沉重的競(jìng)爭(zhēng)壓力,令他心中的疲倦感和乏味感越來(lái)越深,在工作中應(yīng)付的成分逐日攀升,開始覺(jué)得山窮水盡、心力交瘁。他開始為跳槽做準(zhǔn)備,但又擔(dān)心越跳越糟。于是,希望得到專家的指點(diǎn)。 向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,像Vincent這樣的人,已經(jīng)到了一個(gè)“職業(yè)倦怠期”,非常有必要對(duì)他的“職業(yè)狀態(tài)”好好把一下脈。 向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析 何為職業(yè)倦怠癥 職業(yè)倦怠癥指的是職場(chǎng)中的Vincent們?cè)诰o張與忙碌的日常生活及工作過(guò)程中,生活上的以及工作中的情緒感受會(huì)隨著大環(huán)境的變動(dòng),而呈現(xiàn)出一種身心緊張或調(diào)試不當(dāng)?shù)呢?fù)面行為。 職業(yè)倦怠癥狀表現(xiàn) Vincent們害怕或者故意避免參與競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)熱情;逐漸失去工作樂(lè)趣,對(duì)辦公場(chǎng)所有強(qiáng)烈排斥感甚至恐懼感;長(zhǎng)期處于挫折、焦慮、沮喪狀態(tài),情緒波動(dòng)很大,逆境下容易焦躁;對(duì)工作任務(wù)產(chǎn)生本能的厭倦,對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)缺乏動(dòng)力;工作過(guò)程中極易產(chǎn)生疲累感,對(duì)工作的新異事物敏感度降低。 職業(yè)倦怠起病三大原因 缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃:向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出,從職業(yè)生涯發(fā)展的角度看,職業(yè)倦怠癥的病因是Vincent們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展過(guò)程中,因?yàn)槁殬I(yè)缺乏目標(biāo)、生涯缺乏規(guī)劃以及工作環(huán)境中的特殊因素,造成工作熱情喪失和工作績(jī)效下降,以及連帶出現(xiàn)的各種生理、心理兩方面不適反應(yīng)和疲勞癥狀。 工作逐漸失去吸引力:Vincent們覺(jué)得工作對(duì)自己失去了挑戰(zhàn)性,而單調(diào)、重復(fù)的勞動(dòng)確實(shí)很容易讓人心生厭倦,同時(shí)覺(jué)得工作壓力太大,備感壓抑。 職業(yè)心理反復(fù)“磨損”:Vincent們過(guò)于看重自己對(duì)工作的興趣和感受,認(rèn)為因自身性格、興趣等原因出現(xiàn)了“職場(chǎng)錯(cuò)位”,越干越煩,越干越不適應(yīng)。 向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家處方: 對(duì)癥下藥,藥到病除 該如何重新調(diào)整自己的心態(tài),盡早走出“職場(chǎng)倦怠期”的心理泥潭呢?向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家為其開出了“藥方”—— 藥方一:對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃 許多人雖然干了很長(zhǎng)時(shí)間的工作,但仍然不知道適合做什么,對(duì)前途感到迷惘。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出:走上職業(yè)道路,就等于走上了一條連環(huán)銜接的道路。從短期來(lái)看,工作可以給人一種成就感和滿足感;從長(zhǎng)期來(lái)看,現(xiàn)在的工作是為未來(lái)的工作積累能力。還可以幫助你了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),現(xiàn)在的環(huán)境是否提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì),或者是否可以幫助你積累可持續(xù)發(fā)展的能力、觀念、習(xí)慣、資源等等。今天的努力將成為明日的積累,今日的成績(jī)將成為明天的起點(diǎn)。堅(jiān)持不懈地走下去十分重要。頻繁地?fù)Q工作、換領(lǐng)域,對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)是不利的。 因此,跳槽還是堅(jiān)持,不要根據(jù)自己的“設(shè)想”,而是要根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境提供的條件。積累到一定的地步,在深入地掌握了基本的規(guī)則和能力后,就需要重新評(píng)估現(xiàn)有的工作條件是否適合發(fā)展,選擇合適的機(jī)會(huì)變換職業(yè)。換工作前,要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要盡可能詳細(xì)了解將要遇到的問(wèn)題,仔細(xì)計(jì)算“得”與“失”的差距,制定相應(yīng)的策略,然后再去迎接未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。這一點(diǎn)對(duì)中高層管理人員尤其重要。 藥方二:自己創(chuàng)造職業(yè)中嶄新的太陽(yáng) 世界上沒(méi)有一條同樣的河流,太陽(yáng)每天都是新的。其實(shí),任何一種職業(yè)都有其重復(fù)單調(diào)的一面,這要看你怎樣去把握。每個(gè)人的專業(yè),決不是一成不變的重疊與累加,而是每天每月每年都會(huì)有新的變化,你可以從中找到樂(lè)趣。更關(guān)鍵的是,一項(xiàng)工作干久了,看上去輕車熟路,實(shí)際上會(huì)有一種重復(fù)“吃剩飯”的感覺(jué)。其實(shí),“剩飯”也罷,鮮菜也罷,關(guān)鍵是要調(diào)整好自己的“口味”,不斷地變化一些花樣,調(diào)配油鹽醬醋的比例,適時(shí)地加些雞精或辣醬,一定會(huì)有新情趣出來(lái)的! 同樣,在工作中,也要讓自己對(duì)所從事的職業(yè)不感到倦怠,除了我們通常所說(shuō)的責(zé)任感外,還要抗拒機(jī)械的“搬磚”心理,不斷地創(chuàng)新,不斷地進(jìn)步。只有創(chuàng)新才有動(dòng)力! 藥方三:借助職業(yè)測(cè)評(píng)客觀分析 其實(shí)工作往往是一種“快樂(lè)”和“痛苦”相結(jié)合的過(guò)程。開始一份新的工作之前,既要了解自己的內(nèi)心深處的追求、理念、個(gè)性、興趣等特點(diǎn),也要綜合考慮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和其他方面的能力,對(duì)自己進(jìn)行綜合定位。 在對(duì)Vincent做了專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)后,專家發(fā)現(xiàn)他十分適合做銷售工作,因此他在銷售領(lǐng)域展現(xiàn)出了自己的能力。他現(xiàn)在的困擾是覺(jué)得生意場(chǎng)上太復(fù)雜,人員素質(zhì)也不是很高。因此,他的主要問(wèn)題是需要重新設(shè)立自己的遠(yuǎn)景目標(biāo),做好中長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。 聽從了職業(yè)規(guī)劃師的建議之后,Vicent在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,進(jìn)行了系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,打算不跳槽,而是重新設(shè)立職業(yè)目標(biāo),做了個(gè)五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并逐漸接受了銷售行業(yè)的“潛規(guī)則”,定期給自己設(shè)定新的目標(biāo)和挑戰(zhàn),最近的目標(biāo)是向更高的年終獎(jiǎng)沖刺!他逐漸再一次將自己在該行業(yè)的潛力充分發(fā)揮出來(lái),不僅走出了“職業(yè)倦怠期”,還讓自己重新煥發(fā)出年青人的斗志! 作為職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系的創(chuàng)立者、職業(yè)生涯管理咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu),向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師們接待了大量的職業(yè)倦怠案例,其中無(wú)不體現(xiàn)出個(gè)體對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃方面的缺失。因此,向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽(yáng)特別指出,要想從根本上走出職業(yè)倦怠期,就必需進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,而且你應(yīng)該把它作為最緊急最重要的事來(lái)做。
 
 
 
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