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畢業(yè)生薪水惹爭議
記者注意到，在這個(gè)2007年中國88所大學(xué)畢業(yè)生薪水排行榜上，列出了88個(gè)大學(xué)的畢業(yè)生的薪資水平，這個(gè)水平從4980元一直到1131元，最高到最低相差4倍多，在列在前10位的高校中，真正能稱得上頂級名校的只有第五位的復(fù)旦大學(xué)，傳統(tǒng)名校北大、清華跌出前10位，分別為清華大學(xué)畢業(yè)生3167元排19位、北京大學(xué)2833元排27位。該排行榜對于這個(gè)現(xiàn)象還專門指出，北大、清華畢業(yè)生實(shí)際收入穩(wěn)居第一二位，但由于調(diào)研對象只提供了基本月薪，不含占據(jù)北大、清華畢業(yè)生實(shí)際收入大部分的浮動(dòng)工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，所以導(dǎo)致其跌出本排行榜前10。
記者注意到，該排行榜對江蘇高校也進(jìn)行了研究，共有7所江蘇高校上榜，最高排位36位，最低為86位，進(jìn)榜的江蘇高校都為在全國有影響的211重點(diǎn)高校，但與雄厚的辦學(xué)實(shí)力不同的是，畢業(yè)生薪資水平普遍排位不高，有的高校畢業(yè)生基本工資水平僅1000出頭，該排行榜的排法讓人感到不可思議。
據(jù)了解，該排行榜的公布單位為中國教育發(fā)展論壇、中國大學(xué)畢業(yè)生薪資水平調(diào)研組。記者昨日隨即與榜單聲稱的發(fā)布單位——中國教育發(fā)展網(wǎng)取得了聯(lián)系。據(jù)了解，中國教育發(fā)展論壇是由中國教育發(fā)展網(wǎng)建立的全國教育網(wǎng)絡(luò)主論壇。主要提供教育教學(xué)資訊交流，教師溝通等服務(wù)，同時(shí)，針對學(xué)生群體推出了相應(yīng)互動(dòng)專欄。
中國教育發(fā)展論壇的主辦方中國教育發(fā)展網(wǎng)編輯部負(fù)責(zé)人告訴記者，他們并不清楚大學(xué)畢業(yè)生薪水排行榜的事情，也沒有人或組織請其在論壇上發(fā)布，這很有可能是網(wǎng)友在論壇上自己張貼的，是不是惡作劇也未可知，對于中國大學(xué)畢業(yè)生薪資水平調(diào)研組這個(gè)組織他們也不清楚。
據(jù)高校相關(guān)人士介紹，重點(diǎn)高校的本科畢業(yè)生在畢業(yè)之初的工資待遇并沒有人們想象的那么高，很多畢業(yè)生在基層技術(shù)崗位處于適應(yīng)環(huán)境的階段，一般也就1000多元每個(gè)月，而很多的職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職畢業(yè)生由于實(shí)行了“訂單式”人才培養(yǎng)，畢業(yè)后一般都能拿到2000元甚至3000元，但幾年后本科畢業(yè)生的發(fā)展?jié)摿蜁?huì)逐步顯現(xiàn)，而工資水平也是水漲船高，這個(gè)現(xiàn)象最能說明高校畢業(yè)生的工資比較意義不大。“拿各個(gè)高校畢業(yè)生工資水平進(jìn)行排名既不科學(xué)也無意義！”高校界人士一針見血地對高校畢業(yè)生薪水排行榜進(jìn)行了評價(jià)。
據(jù)了解，由于統(tǒng)計(jì)上的困難因素，目前包括江蘇省在內(nèi)的高校并沒有把大學(xué)畢業(yè)生的工資水平納入考核指標(biāo)體系內(nèi)，更多的高校著眼于大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率的提升。
我能理解制作高校畢業(yè)生薪水榜的良苦用心，那就是提醒社會(huì)關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量！”一位教育人士提出了自己對就業(yè)工資榜的獨(dú)特看法。就業(yè)指導(dǎo)專家指出，大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富的概念，應(yīng)該主要包括大學(xué)生的工作收入、工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、專業(yè)對口和對工作的滿意程度等內(nèi)容．大學(xué)生就業(yè)率只能反映就業(yè)的量但并不能很好地反映就業(yè)的質(zhì)而大學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量不僅能反映就業(yè)的″優(yōu)劣″、結(jié)構(gòu)、層次和性質(zhì)同時(shí)還在一定程度上反映就業(yè)的量。專家呼吁近幾年各高校都在拼就業(yè)率。實(shí)際上，對于大學(xué)生個(gè)體來說，就業(yè)的質(zhì)量比就業(yè)率更重要。一方面要積極地提高畢業(yè)生的就業(yè)率另一方面還必須更加重視就業(yè)質(zhì)量的理論探索在提高就業(yè)率的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)的質(zhì)量。
在一份高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告中顯示，畢業(yè)生對簽約單位滿意程度保持在83％至86％之間。大學(xué)生就業(yè)后的5年里，有三分之一人更換過工作崗位。一份國家教育部發(fā)展研究中心的調(diào)查報(bào)告顯示，大學(xué)生在畢業(yè)后最初的5年里，有三分之一的人更換過工作崗位。這種“騎驢找馬”做法是把雙刃劍，新崗位可能更加適合自己，也可能給職業(yè)生涯增加曲折。專家提醒廣大畢業(yè)生：多數(shù)人的職業(yè)生涯發(fā)展受第一份工作的影響大，所以要盡量走好職場第一步。 |
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